Coaching

 

Topflow biedt laagdrempelige coaching wanneer je vragen hebt over jezelf in relatie met je werkomgeving. Ook voor persoonlijke problemen die invloed (dreigen te) hebben op het werk kun je bij Topflow terecht. De coaching is gericht op het vergroten van je eigen effectiviteit en motivatie en op het verbeteren van de communicatie met relaties binnen het werk. Topflow biedt het verschil door de doelgerichte begeleiding waarbij gebruik wordt gemaakt van inzichten uit de gedragswetenschappen. De doelen waarmee we aan de slag gaan worden door jou zelf gesteld en hoe we verder gaan is maatwerk. Het doel van Topflow is dat je gezond en met plezier in het werk komt te staan.

Coaching voor managers

 

Topflow coaching voor managers biedt ruggensteun aan managers die door de bril van de gedragswetenschap willen kijken naar patronen, communicatie en dynamiek in het eigen team. Deze coaching is gericht op snel signaleren van persoonlijke en/of werk gerelateerde problematiek bij medewerkers. Ook het verkrijgen van inzicht in eigen communicatiepatronen in de wisselwerking met medewerkers kan aan bod komen. Coaching voor managers is gericht op het vergroten van effectiviteit en het behoud van gezondheid van medewerkers zodat demotivatie en uitval voorkomen kunnen worden.

Voorbeelden:

– Als er uitval of weerstand ontstaat in een team wanneer er een veranderproces in een organisatie plaatsvindt.
– Wanneer er conflicten spelen binnen een team die de samenwerking negatief beïnvloeden
– Om te voorkomen dat mensen langdurig ziek zijn door op tijd te signaleren wat er speelt
– Wanneer nieuwe ontwikkelingen in een team onvoldoende gedragen worden

Over mij

Karen Wolfswinkel

Registerpsycholoog NIP /

Cognitief gedragstherapeut VGCT

Contact

Voor vragen of voor het maken van een afspraak: